- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter in der Personaldienstleistung (wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und der Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle
- Erfahrung in der Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen Bewerbermanagementsystemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Flexibilität
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei weiteren Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
H.i. Communication GmbH
Johannes-Rau-Allee 11
45889 Gelsenkirchen
Tel.: 0209 513 0786 6
Mail: bewerbung@hi-communication.eu